特例子会社からの転職！成功体験を真似てあなたも闇から抜け出しませんか？

結論：障害者向け転職エージェントを上手に利用して、採用試験対策をすること。

特例子会社から障害者雇用の企業に転職する。

新しいことにチャレンジするのは、不安でいっぱいですよね。

この記事では、特例子会社から障害者雇用の企業に転職する方法と準備について解説します。記事を読めば、転職への道が見えてきますよ。

特例子会社からの転職に強いエージェント『dodaチャレンジ』に登録する利点は3つ

まずは、キャリアアドバイザーと面談して色々と相談にのってもらいましょう！

特例子会社から障害者雇用への転職を成功させた人の体験談

確かにイメージしにくいですよね。

ここでは、特例子会社から転職を成功させた人たちの体験談を紹介しますので、参考にしてください。

以前勤めていた会社では、自分のアイデアを発表する機会がほとんどありませんでした。転職後の障害者雇用では、意見を求められることが多く、わたしの存在を認められていると感じています。これも、自己分析を行い、自分の、得意なことや、強みを明確にしたことが特例子会社からの転職成功のカギだったと思います。

自己PRの作成に時間をかけ、転職先で求められるスキルや経験を具体的にアピールしたこと、自分が志望する企業のビジョンや文化に合ったエントリーシートを作成も転職エージェントの担当者に教えてもらった。満員電車の日々から在宅が可能になりそのおかげで、毎日の通勤ストレスから解放され、時間を有効活用できるようになったんだ。

特例子会社では、得意とする分野や興味がある分野での仕事ができず、毎日つまらない作業を繰り返していました。しかし、転職先では自分が得意とする分野に特化した仕事ができるようになり、自分の才能を存分に発揮できる環境に移ることができました。今では、仕事の楽しさややりがいを感じられるようになり毎日が楽しいです。

不正や違法行為が常態化しているような環境で働いていました。転職先ではそういったことがなく、正々堂々と働けるようになりました。その結果、闇から抜け出した実感があり、精神的な負担が軽減されたことで、健康的な生活を送ることができるようになりました！転職エージェント『dodaチャレンジ』のサポートを受け、自分に合った求人情報を選ぶことができたことも大きな要因でした。

給料がめちゃあがった！障害者雇用と特例子会社で7万円もちがうなんて、いままでがばかばかしい……人波に働けそうだと思ったら仕事変えたほうがいいよ！オレはdodaチャレンジとﾏｲﾅびパートナーズにお世話になって転職した。

特例子会社から転職を考えるあなたに伝えたい3つのこと

おすすめの転職サイトや求人媒体

特例子会社出身者が転職活動を行う際には、一般の転職市場とは異なる求人情報の特徴があります。特例子会社出身者にオススメの転職サイトや求人媒体を紹介します。

上記は、 特例子会社出身者にオススメの転職サイトや求人媒体として、厚生労働省のウェブサイトに紹介されています。

障害者専用の転職エージェントの活用がカギ

特例子会社からの転職に強いエージェントは、dodaチャレンジ。

dodaチャレンジは、総合人材サービスパーソルグループの特例子会社です。

そのため色々なノウハウがあり、適職の紹介を期待できます。

dodaチャレンジの主なサポート体制4つ

すでに転職を決心している人はもちろん迷っている人も、キャリアアドバイザーに相談し最適な道を探しましょう。

行動することが転職への第一歩です。

まずは下記から無料登録をしてみませんか。

失敗を避ける、仕事を選ぶ際に注意したいポイント

特例子会社で働く人が求人情報を選ぶ際には、次のポイントに注意しましょう。

複数の転職エージェントに登録し、上記のポイントを見比べることが大切です。

特例子会社の強みを活かすエントリーシートの書き方

採用担当者にアピールするための3つのポイント

エントリーシートは、転職活動の重要なアイテムの1つです。

特例子会社で働いた経験を強みに活かすコツがありますので、次のポイントに注意しましょう。

障害者雇用の人事担当者がチェックするポイントをしっかり押さえて作成するのが書類選考を突破する秘訣です。

エントリーシートの自己PRを充実するための特例子会社の強みとは？

特例子会社で働くあなたのエントリーシートでアピールすべき強みは、次の3つです。

エントリーシートNG事例

企業のホームページに書かかれていることだけを書いてしまう人も多いので、ビジョンや文化を独自に調べ具体的に記載することは他の応募者との差別化にもなり印象もよくなります。

落とされない面接対策

特例子会社からの転職を成功させる面接対策、具体例も交えて一緒に見ていこう！

ここで伝授するアプローチを活用すれば、面接で印象に残るアピールができて、転職成功への道がどんどん広がるよ！

事前準備が大事だね

プレッシャーに負けないコツ、知りたい？

1. 自己紹介の練習を繰り返すことで、リラックスして面接に挑める状態が作れるんだ。
   • 心の中で自分を励ます言葉を使って、自信を持って面接に望もう。

深い呼吸やストレッチを行うことでリラックスし、緊張を緩和しましょう。

• 好きな音楽を聞くことで心を落ち着かせ、面接に集中できる状態を作れます。
• 面接前に軽い運動を行うことで、ストレスを解消しリフレッシュできます。

さあ、これらのポイントを押さえた面接対策で、特例子会社からの転職を成功させよう！これで、きっと皆さんも信頼できる転職の道を歩み始められるはずだよ。一歩一歩、進んでいこうね！

面接でのNG回答と、正しい答え方

よくある質問と回答

特例子会社から一般企業への転職はできる？

もちろん可能です！実際、特例子会社での経験を活かして、一般企業へ転職する方も多くいます。特例子会社で培ったスキルや知識は、一般企業での働き方にも役立ちます。ただし、転職時には障害の有無に関わらず、業界や職種のニーズや自分のスキルが求められるため、しっかりと準備をしておくことが重要です。

特例子会社から転職後、働く上での困難にどう対処すればいい？

特例子会社から転職後、一般企業での働き方に慣れるまでには少し時間がかかるかもしれません。周りの理解やサポートを得るためにも、上司や同僚に自分の障害や働く上での必要なサポートについてオープンに話しましょう。また、自分のペースで働けるよう、柔軟な働き方を提案してみることも一つの方法です。労働政策研究・研修機構によると、障害者の雇用継続率は約71.6％（2020年度）となっており、周りの理解やサポートがあれば、働く上での困難も克服できることがわかります。

まとめ

特例子会社からの転職を成功させるために、まずは障害者向け転職エージェントに登録して、採用試験対策をすることが重要です。

特例子会社から転職する場合、市場の特徴やスキルアップ方法、求人情報の探し方、エントリーシートの書き方、面接対策、内定獲得への道など、様々なポイントを押さえておくことが必要です。

また、転職活動には積極的に取り組み、自己分析能力やコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力などのスキルやマインドを持ち合わせることが大切です。

障害者雇用を目指すなら下記の転職エージェントに無料登録すると、エントリーシートや面接対策など転職活動全般のサポート、あなたに適した求人紹介から入社後のサポートまでをしてくれます。

本記事で紹介したポイントを参考に、新たなキャリアをスタートさせましょう。