dodaチャレンジの評判は利用満足度95％と裏付け！面談に定評ありとの口コミ多数

就職・転職の進め方がわからない……

1人だけの情報収集では、行き詰まることもあるかと思います。

そんなときには、”転職エージェントのdodaチャレンジ”がおすすめです。

今回は、dodaチャレンジの評判と口コミ、実際の登録の流れを徹底解説します。

dodaチャレンジは、障害者の転職支援実績No.1！

評判と口コミの概要は以下のとおりです。

他社比較から見えたdodaチャレンジの独自の強み

障害者のための転職エージェントはdodaチャレンジの他にも数多くあります。

たくさんある転職エージェントの中で、自分に合うサービスはどれか。

比較してみて見いだせるdodaチャレンジの強みや特徴をみていきましょう！

dodaチャレンジと他の障がい者転職エージェントの比較

今回は、障害者のための転職エージェントである『atGP』『エージェントサーナ』『LITALICO仕事ナビ』『アビリティスタッフィング』とdodaチャレンジを比較します。

	dodaチャレンジ	atGP	エージェントサーナ	LITALICO仕事ナビ	アビリティスタッフィング
公開求人数 （非公開）	1,906件 （確認中）	1,129件 （約2,000件）	全て非公開	4,176件 （確認中）	184件 （確認中）
対応エリア	都心部中心	全国	関東・関西限定	全国	都心部中心
対象障害	障害者全般	障害者全般	身体・内部障害	障害者全般	精神障害中心
内定スピード	○	×	◎	○	○
提案力	○	○	×	×	×
サポート力	○	◎	○	◎	◎
独自の強み	求人数の多さ 職場定着率の高さ	対応地域の広さ サービスが豊富	非公開求人における内定率の高さ	圧倒的な求人数	充実した サポート体制 広い対応地域
障害者手帳	必要	必要	必要	不要	必要
公式ページ	dodaチャレンジ	atGP	エージェントサーナ	LITALICO仕事ナビ	アビリティスタッフィング

障害者におすすめの転職エージェントの選び方

5社の障害者転職エージェントを比較しました。

そこで見出すdodaチャレンジの強みを一緒に深掘りしていきましょう。

dodaチャレンジの3つの強み

他社と比較した上で、dodaチャレンジの強みは次の３つです。

dodaチャレンジの3つの強み
1.専任のキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれる
2.就労移行支援『ミラトレ』と提携している
3.掲載求人数・非公開求人数業界トップクラス

1.専任のキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれる

就職活動はひとりではしんどい作業でもあります。

伴走してくれる人がいると、困難を一緒に乗り越えられるし、アウトプットすることで思考も整理されます。

具体的に思考の整理とは、自分に合った仕事は何かを棚卸できたり、どう自己アピールすると効果的か、などです。

dodaチャレンジでは、キャリアアドバイザーとマンツーマンで就職・転職活動ができます。

経験豊富な専任のキャリアアドバイザーが、丁寧なヒアリングを重ね、あなたの新たな可能性を引き出してくれます。

障害別の支援サービスがあるのが特徴

それぞれ障害別の専門のアドバイザーと相談できます。

dodaチャレンジはパーソルダイバースの特例子会社です。

実際に障害のある社員もはたらいています。

サービス利用者の満足度は95%

これは、特例子会社として現場でしか得られない実体験に基づく知識・経験、障害者本人に対する理解からくるものです。

同時に、障害者を雇用する立場としての経験も数多くあるので、この知見を基に、適切なアドバイスがおこなわれています。

内定率は、

1. メーカー（機械／電気／素材／化学／食品／その他　20.6%
2. 金融　19.4%
3. 建設・プラント・不動産　13.6%
4. その他　46.4%

2.就労移行支援『ミラトレ』と提携している

「dodaチャレンジにプラスαとしての支援ってないかな」

そんなときは、自分と向き合うことができる就労移行支援『ミラトレ』がおすすめ！

パーソルダイバースは、就労移行支援『ミラトレ』もおこなっており、dodaチャレンジとの併用も可能

主に、障害の向き合い方・就職の進め方・適性のある仕事探し、などが支援内容にあげられます。

dodaチャレンジを運営しているパーソルダイバース。

面接対策では、dodaチャレンジ担当者がまとめた質問集をメインにアドバイスをもらえる講座もあるそうです。

dodaチャレンジを運営するパーソルダイバースだからこそできる強みですね。

3.「3,000社」の取引実績！掲載求人数・非公開求人数業界トップクラス　

非公開求人とは、一部の転職エージェントが求人情報を保有していて、まだ一般サイトや企業サイトで公開されていない求人を指します。

文字通りとてもレアな求人ということですね！

1. 合理的配慮を受けやすい
2. 大企業の求人が多い
3. 応募条件や職種など条件が明確な場合が多い

があげられます。

自分がやりたいことの方向性や希望職種が明確な場合は、非公開求人がおすすめとなります。

豊富な求人情報の中から自分にマッチする仕事がみつかる可能性大

長年の顧客基盤や多くの取引実績に基づく企業との信頼関係があるからこそ、一人ひとりのニーズに合わせた交渉も可能に。

障害の症状も一人ひとり違うからこそ、多くの求人数の中にじぶんの可能性があると思うとワクワクしますよね。

dodaチャレンジには大企業の転職実績も多数あり、これは高い転職ノウハウの証です。

dodaチャレンジの評判・口コミ

dodaチャレンジを利用した方々からどのような評判や口コミが出ているのでしょうか？

実際にサービスを利用した方の評判・口コミをみていきましょう。

良い評判・口コミ

女性　20代　適応障害2級　／埼玉県
困難を一緒に乗り越えてくれた心強いサポート　評価★★★★★5.0

私は数年前から適応障害という精神的な問題に悩まされていました。社会的な状況に対して適切に対応することが難しく、日常生活においても困難を感じることが多かったです。仕事を探すこと自体が大きなハードルであり、何度も失敗と挫折を繰り返していました。 そんな中、Dodaチャレンジを知りました。さまざまな分野の仕事に興味を持つ人々に、就職をサポートするもので、私はホテルのベッドメイクに興味がありました。ありがたいことに就職できて、最初の数週間は、基礎的なホテル業務の知識やベッドメイクの技術を学びました。

男性　40代　知的障害2級　／東京都
アフターフォローもしっかりしてもらえて満足　評価★★★★★5.0

求人数が多く紹介数も多くて良かったです、紹介された求人数は計6件でしたが全て希望条件に合った内容の求人だったので満足出来ました、じっくりと比較検討して選定する事が出来ましたので充実した求人探しが行えました、求人紹介だけではなくサポート体制も万全で担当者が利用開始から終了まで手厚くサポートしてくれたのでスムーズに転職活動が行えました、利用終了した後にも転職先で何かしら困った事はないかと心配する声もかけてくれたのでアフターフォローもしっかりとしている印象を受けました、以上になりますがdodaチャレンジは総合的に見て質の高い転職エージェントだと思いました。

男性　30代　適応障害3級　／大阪府
地方求人もあり、求人情報が豊富と感じた　評価★★★★☆4.5

dodaチャレンジを利用して良かった点は、都市部だけではなく「地方にも求人案件を多く取り扱っていた」ところです。他の障害者雇用・転職エージェントだと、都市部に求人案件が集まっており、地方にはあまりないというところが多くありました。しかし、dodaチャレンジは都市部は当然のこと、地方部にも求人案件を多く取り扱っていました。そのため、自分のように都市部から地方へ移り住みたいと思っていた人間からすると利用しやすく、アドバイザーと相談しながら地方へ転職することができたのはとても良かったと感じています。

男性　30代　適応障害2級　／北海道
前職より年収が上がった　評価★★★★☆4.0

前職では工場の流れ作業をおこなっておりました。
自分にはもっとやれることはあるはずだと思い、転職を考えました。
特にやりたい職種は決めてはいませんでしたが、カウンセリングをしていく中で、アドバイザーの方にこういった仕事が向いているのではないかとアドバイスをもらいました。
最終的に転職をした会社は結局、転職前と同じ製造工場でしたが前職より年収が上がって満足しております。
dodaチャレンジに転職の相談をして良かったと思いました。

男性　30代　適応障害2級　／北海道
400万円台の年収にキャリアアップ！　評価★★★★☆4.0

前職で体調を崩ししばらくは休養をしていました。
体調も回復し、再度就職活動を始めましたが、給料面でマッチする会社がなく焦っていました。
色々と調べてみた結果、こちらのサイトを登録しました。
担当者の方とカウンセリングの中で400万円台の年収が期待出来ると言われてびっくりしました。
そこまでの高待遇は期待していませんでした。
最終的に紹介してもらった企業の中で、勤務時間的に無理のない仕事を選びました。
前職より給料が上がって良かったです。

女性　30代　聴力障害2級　／東京都
面接対策や履歴書の添削など親切だった　評価★★★☆☆3.5

dodaチャレンジは障害者の転職をサポートするエージェントです。私は聴力障害があるため、電話や面接が苦手でしたが、担当者が親切に対応してくれました。私の希望や適性を考慮して、多くの求人情報を紹介してくれました。面接の練習や履歴書の添削などもしてくれました。おかげで、自分に合った職場を見つけることができました。

悪い評判・口コミ

男性　40代　精神障害2級　／愛知県
サービスをもっと使いやすく改善してほしい　評価★★★★☆4.0

悪かった点としてはパソコンが苦手な方には使いづらく、地方のサービスや地方の求人が少ないので不便であることです。

女性　30代　聴力障害2級　／東京都
求人情報が豊富と言われている一方で、地方求人が少ない印象も　評価★★★☆☆3.5

悪い点は、求人情報が都市部に偏っていることです。地方に住んでいる方は、希望する職場が見つからない可能性があります。
dodaチャレンジは障害者の転職を応援してくれる良いサービスだと思いますが、まだ改善の余地があると思います。

女性　30代　精神障害2級　／福井県
プロフィールの入力において、スキルレベルの選択肢を詳細にしてほしい　評価★★☆☆☆2.5

自分の持っている資格やスキルを整理することができ、勉強をしないといけないとと思うモチベーションが上がります。
しかし、スキルのレベルがあいまいで、初級・中級・上級だけの選択肢はあまりに雑です。
たとえば、Excelのスキルで言えば、「関数が使えます」と「関数のネストが使えます」は大きな差がありますし、
「マクロが組めます」から「VBAが書けます」までの差も大きいです。
また、地方によって、求人の格差があり、地方の求人はほとんどありません。
県だけしか選択してなくても、一ケタは普通にあります。

評判・口コミまとめ

dodaチャレンジの評判・口コミには次のようなものが多く見られました。

どの転職エージェントにもメリットとデメリットがあります。

dodaチャレンジの良さやサービスが自分に合っていると感じたらまずは無料登録をしてみましょう。

あなたのその一歩が未来を変えます。

dodaチャレンジのメリット6選

dodaチャレンジ、、障害者の就職・転職に特化したサービスです。

ここではdodaチャレンジを使うメリットを6つに分けてみていきましょう。

メリットを知った上で転職エージェントの利用を検討してくださいね。

1.転職から就職後までの手厚いサポートが無料

就職・転職は内定がゴールではありません。

その先、仕事を長く続けられるイメージをもてることが大事なんだと思います。

イメージすることで、そのイメージに向かって行動していけるからです。

dodaチャレンジでは、内定とその先も一緒にイメージし、考えてくれます。

そんなdodaチャレンジの豊富な求人情報や転職から就職後のサポートなどは完全無料で利用することができます。

障害者手帳をお持ちのかた、または申請中のかた限定の転職・就職支援サービスとなります。

dodaチャレンジで受けられる手厚いサービス
1.20年以上に渡って培われた障がい者就職支援の高いノウハウ
2.キャリアアドバイザーとマンツーマンで就職活動（求人紹介、企業と条件交渉、面接練習、履歴書添削、アフターフォローなど）
3.対面・電話・オンライン形式と選べるカウンセリング環境

2.キャリアアドバイザーのカウンセリング満足度95%

dodaチャレンジでは、専任のキャリアアドバイザーのサポート力にも定評があります。

人に話すことで、思考が整理されますし、定期的にカウンセリングをする中で自分のやりたいことも確立していけます。

カウンセリング満足度は95%（※：2022年度カウンセリング後アンケート）

高い満足度から、本人の意図をくみ取ってくれる丁寧なカウンセリング実績がうかがえます。

キャリアアドバイザーの中には、臨床心理士も在籍しており、精神に不安のある人でも安心して相談できるようになってます。

また、障害者の人に特化したキャリアアドバイザーがサポートを行うため、障害者の人の悩みや不安に寄り添った就職支援が受けられるのもメリットです。

口コミにもあったように、一緒に困難を乗り越えてくれる心強い存在がdodaチャレンジにはあります。

3.事務系職種の求人の圧倒的多さ

障害を持っていても柔軟に働ける事務系職種の求人の圧倒的な多さがdodaチャレンジのメリットでもあります。

事務職は障害を持っていても、比較的心身の負担が少ない職種となります。

最近では、事務系の在宅勤務の求人も多くみられるようになりました。

物理的・精神的な合理的配慮が必要である人が、在宅勤務をすることで問題が解消されることもあります。

選択肢の幅がある事務職は、とても魅力的ですよね。

では、dodaチャレンジではどのくらいその事務職が圧倒的に多いのか、職種別のランキング5位を掲載します（2023年7月現在）。

1. 事務系職種：1,014件
2. 技術系職種（IT/通信）：190件
3. 技術系職種（機械/電気/組み込み）：69件
4. 技術系職種（建築/土木/プラント/設備）：64件
5. 企画・管理系職種：53件

このランキングから、事務職の多さがよくわかりますね。

事務系職種（詳細）

• 総務／法務／知財／広報 （59件）
• 人事／採用／教育／労務 （46件）
• その他 （827件）

事務職の中でも、総務、法務、知財、広報が多く見られます。

資格取得の際にも、ここをポイントにどんな資格を取るか考えるといいかもしれませんね。

4.関西圏の就職・転職に強い　全体の21%の求人数

dodaチャレンジにおける地域別の求人数をみていきましょう（2023年7月現在）。

まずは、参考に首都圏から。

• 首都圏：831件
• 関西：399件
• 東海：175件
• 北海道・東北：164件
• 九州・沖縄：121件

東京都：630件（1.千代田区　153件、港区　122件、中央区　77件）
神奈川県：103件
千葉県：46件

dodaチャレンジにおける求人が首都圏に集中していることがわかります。

首都圏の就職・転職を視野に入れるのもアリですよね。

では、障害者専用転職エージェント「atGP」と比較したときの求人割合をみてみましょう。

円グラフにまとめてみました。（データは現在2023年8月時点のものを使っています）

atGPの関西圏の割合は18%のところ、dudaチャレンジでは21%と高くなっております。

dodaチャレンジは首都圏だけではなく、関西圏にも特化した転職エージェントといえるでしょう。

5.職場定着率96%の実績！

定着率96%（※：2021年度6ヶ月就業継続率）

内定率だけでなく、定着率も高いことがdodaチャレンジの魅力のひとつ。

内定とその先のサポートに力を入れてくれるのは、うれしいポイントですよね。

dodaチャレンジは、パーソルダイバースの特例子会社です。

障害者の人たちとともに働き、同時に障害者の人を雇用する立場から得た知見からくるアドバイスが強みです。

障害者である本人・雇用する企業、双方の立場を理解し、双方に対してアドバイスを行うことができます。

そうして、職場への定着率アップが見込めるわけなのですね。

はたらき続けやすい職場環境を実現できるdodaチャレンジにいますぐ相談！

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6.地方の転職もdodaチャレンジ

dodaチャレンジでは、地方の人向けの支援もしています。

dodaチャレンジの以下の3つのポイントは、地方在住の人にとっての希望となるでしょう。

口コミでも、地方求人が少ない印象を持たれていたかたは数人いました。

その声にこたえてくれそうな支援内容ですね。

dodaチャレンジのデメリット3選

メリットだけでなく、デメリットを知ることも検討時には大事です。

dodaチャレンジのデメリットは、次の3つです。

専門職種が少ない

dodaチャレンジは様々な職種の求人を扱っている総合型の転職サイトです。

したがって、専門職種には弱い傾向があります。

実際に専門職種の求人状況を見てみましょう。

専門職種（コンサルタント・マーケティング・不動産・士業系）（3件）

専門職種は、全国で3件となっています。

dodaチャレンジは、求人情報が豊富ではありますが、専門職種には向いていないのかもしれません。

求人を紹介されないこともある

dodaチャレンジは、求人が紹介されないこともあります。

理由には以下のことが考えられます。

条件を絞りすぎてしまった
ネガティブな内容になってしまった
地方でマッチングする求人が少なかった

ここをプラスに変えるにはどうしたらよいでしょうか。

広い視野を持って、あまり希望は絞りすぎなくても〇
自分の状況を自分の言葉で説明できる
就職・転職に対して、前向きな姿勢がみられる

以上のことをふまえて、求人を紹介されなかった人は一度見直してみましょう。

全体的に視野が狭くなっているときは、自身のコンディションが悪い可能性もあります。

良い就職・転職活動をするためにも、体調が良い状態がのぞましいです。

体調が悪いと、発信にも説得力がなくなってしまったり、無意識によくない表現を使ってしまうためです。

あせらず、万全な状態で就職・転職活動を！

そして、この機会に、困っていることは転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談しましょう！

地方の求人が少ない

地方の求人の支援に力を入れているdodaチャレンジ。

地方の求人事情も意識して、現在、求人開拓されています。

しかし、まだまだ改善の余地があるのが現状です。

地方在住を対象にした在宅勤務などの大企業もあるので、調べてみましょう。

地方在住での完全在宅勤務にとりくむ企業は、リクルートオフィスサポート（ROS）が主に先駆けとなっています。

ROSは首都圏での採用活動に限界を感じたところ、地方在住の人にも目を向けました。

地方在住にも優秀な人材はたくさんいると同時に、その優秀な人材が、地方在住ということで就職先が少なく能力が埋もれていることをもったいなく思ったそうです。

「企業側は優秀な人材を採用でき、求職者側は本来の高いスキルを発揮できる」

地方在住の在宅勤務には、企業側と求職者側双方にメリットがあったんですね。

ROSのように首都圏にある企業が、積極的に地方在住者向けの在宅勤務を取り入れてくれる企業が増えてほしいです。

そして、dodaチャレンジにおいてもそのような地方求人数が増えることを期待しています。

利用におすすめの人・おすすめではない人

ここまでdodaチャレンジの強みや評判、メリット・デメリットについて紹介してきました。

その上でdodaチャレンジの利用におすすめの人、おすすめではない人についてみていきましょう。

おすすめに当てはまる人はぜひ利用を検討してみましょう。

もし、おすすめではないに当てはまった方も就労支援など他のサービスと併用することでカバーできます。

マンツーマンで丁寧にカウンセリングしてもらえて、豊富なサービスが揃っているdodaチャレンジ。

まずは、無料登録しましょう！

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試すだけ、この一歩が未来を変え

dodaチャレンジの登録方法と内定までの流れを分かりやすく解説

dodaチャレンジの基本情報

名称	dodaチャレンジ（デューダチャレンジ）
社名	パーソルダイバース株式会社
代表	代表取締役社長　渡部 広和​
設立年	2008年1月1日（特例認定　2008年11月）
資本金	45百万円（単体） ※パーソルホールディングス100％出資
本社所在地	〒108-0014　東京都港区芝5-33-1　森永プラザビル本館　▷MAP

dodaチャレンジは、パーソルダイバースの特例子会社であり、障害のある人々の深い理解のある転職サービスを展開しています。

求人紹介以外にも、就労移行支援『ミラトレ』もおこなっており、dodaチャレンジと併用できるのが魅力のひとつです。

よくある質問と回答

サービスを利用したいけど、お金かかりますか？

完全無料です。

聴力障害があるけど、カウンセリングどうしたらいいですか？

チャットカウンセリング、チャットとWeb会議ツールを利用したオンラインカウンセリングなど、障害の状況にあわせて、カウンセリングできます。

紹介された求人は必ず応募しなきゃいけないですか？

必ずしも受ける必要はありません。

「今回はやめておきます」と辞退する人もいるので、安心してください。

正社員の就業経験がないと、サービス利用は難しいですか？

就業経験がない場合でも、サービス利用は可能です。

障がい者手帳を持っていないけど、サービス利用できますか？

dodaチャレンジを利用できる人は、障害者手帳を持っている人、または申請中の人限定となっています。

まとめ

今回は障がい者専門就職転職サービスのdodaチャレンジの評判・口コミをご紹介しました。

dodaチャレンジの評判・口コミは次の通りでした。

また、dodaチャレンジを利用するメリットもご紹介しました。

さらに、dodaチャレンジの利用におすすめの人・おすすめではない人は次の通りです。

筆者もそうでしたが、転職エージェントを利用した経験のない人は不安もあるかもしれません。

ですが、求人情報が豊富でマンツーマンで就職・転職活動ができるdodaチャレンジ。

かんたん無料登録して、まず一歩踏み出して、新しい自分に出会いませんか？